按照县委巡察工作领导小组统一部署，县委第八巡察组于2022年9月1日至10月20日，县委第八巡察组对南海盐业有限公司党支部开展了为期50天的巡察工作，并于2022年11月24日向我公司反馈了巡察意见。我公司党支部高度重视巡察反馈意见，逐项对标问题进行剖析，查找问题根源，坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察反馈意见整改工作取得一定的成效。巡察组共反馈3个方面8项22个问题，已整改完成21个问题，其中1个问题正在整改中。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面问题的整改情况

1.思想政治建设虚化问题的整改。一是组织召开公司班子会议，研究制定学习计划，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想5期，学习习近平总书记关于盐业改革的重要讲话5期，每位党员每期学习结束后写心得体会。二是组织全体员工开展学习《河南省盐业管理条例》、《食盐专营办法》5期，重点学习食盐专卖和专营的区别、批发和零售的区别，通过学习取得了良好的成效，使全体员工真正树立“转换经营机制、提升市场竞争力”等企业做优做强的理念。

2.意识形态工作缺失问题的整改。一是公司成立了意识形态工作领导小组，将意识形态工作细化分解，落实到位。2022年12月2日公司党支部召开了1次意识形态分析研判会，研究部署相关工作，要做到有内容、有分析、有结果。二是有力推动意识形态工作常态化，坚持把意识形态工作纳入支部班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。三是及时落实意识形态工作专项巡察反馈意见，制定整改措施，逐项整改到位，并向县委宣传部报告整改情况。

3.转换企业经营机制不到位问题的整改。一是组织全体员工加强学习《河南省盐业管理条例》、《食盐专营办法》，围绕“转换经营机制、提升市场竞争力”进行专题学习2期，杜绝消极观念，全力投身公司改革和发展。二是董事长王保华多次带领员工进行市场调研，每次调研后对调研情况进行研判分析，找准自身发展定位，创新和丰富经营模式。三是积极主动与县市场监督管理局执法部门加强沟通，尽最大能力加强盐业市场执法，争取市场占有率。

4.公司内部管理不够规范问题的整改。一是建立并完善了企业的销售、仓储、运输、财务、人事、安全等环节的管理制度，建立了销售台账，每月定时报送财务。二是规范入库出库环节，并做到日清日结，做到入库出库数据准确规范。三是启动仓库维护工作，目前已经完成仓库维修，仓库正常使用中。四是落实消防安全措施，建立消防应急预案，组织全体员工开展消防应急演练1次，已更新、维护消防设施，仓库和家属楼已购置消防设备，确保各类消防设备、设施正常使用。

5.落实盐业体制改革精神不到位问题的整改。一是公司按照改革方案要求，已严格落实各类补偿金的发放工作，确保各类补偿金及时、定额发放到位，现完成率已达到80％。二是研究并形成改革沟通机制，及时听取涉改人员的意见和建议，领导班子成员多次和涉改人员交流、谈心，掌握涉改人员日常思想动向，经过多次的谈心工作取得了良好的成效，目前涉改人员思想稳定。

6.贯彻改革精神有偏差问题的整改。一是强化对改革精神的学习和贯彻。组织全体员工开展对省、市、县盐业体制改革文件精神的学习4期，使全体员工对盐业体制改革精神有准确的理解。二是严格规范员工行为。加强全体员工教育管理，制定管理措施，坚决杜绝“执法”或“变相执法”行为，如发现有上述行为的，一律严肃处理。目前为止，未发现我公司员工有“执法”或“变相执法”行为。

7.解决改制遗留问题不彻底问题的整改。一是坚决维护我县盐业改革的大局稳定，严格落实既定的改革方案，并按时足额发放涉改人员的补偿金，确保改革不打折扣。二是多次和上访人员交流谈心，倾听诉求，解释政策，做好上访人员稳定工作，目前上访事件已经化解，并完成了结案报告。

二、群众身边腐败问题和不正之风方面问题的整改情况。

8.违反中央八项规定精神问题的整改。一是公司已严格核查2019年以来无依据发放的加班费和津补贴，及时研究取消无依据补助，已将无依据发放的补助1.99万元全部退回公司账户。二是完善公司财务制度，把好支出关，严格落实支出审核程序，杜绝再出现此类现象。

9.违规列支举报奖问题的整改。一是严肃认真核实所涉及的内部职工违规领取的举报奖1910元，由个人全部退回到公司财务。二是完善企业管理制度，严格落实财务支出规定，杜绝此现象再次发生。

10.执行财经纪律不严格问题的整改。一是及时完善《汝南县南海盐业有限公司财务管理制度》，补充增加了主管会计职责5条，并加强财务人员对业务知识的学习，已开展学习2次，着重学习《会计法》相关的财务会计制度，提高会计人员的业务技能和综合技能。二是严格按照会计科目进行会计核算，规范记账科目，做到账目清晰，杜绝白条入账现象发生。

11.未落实会审会签制度的整改。严格落实会审会签制度。对日常开支及各类票据，由经办人将票据整理齐全并签字后，交主管经理把关审核签字，再由企业负责人审批签字，对于手续不全的一律不予支付。

12.支出手续不规范问题的整改。完善财务制度，严格规范各类支出手续。所有支出手续均按照公司财务管理制度列支，经主管会计审核发现无清单无明细的一律退回，不予报销，坚决杜绝随意支付行为。

13.科目开支不清晰问题的整改。一是针对财务支出科目不清晰问题，公司召开班子会研究后，修订完善公司财务管理制度。二是加强对财务人员管理，对财务人员进行实行定岗定责，提高财务人员规范记账的意识，进一步规范公司记账科目，做到科目清晰、准确。三是定期开展财务专项检查，坚决杜绝随意支付行为，对于违法违纪行为进行责任追究。

14.现金支出无明细账问题的整改。一是强化业务知识学习，除平常自学外，财务人员每月集中学习一次，主要学习各种财经法律法规，提升会计人员的业务素质和综合素质。二是规范业务流程，严格按照会计科目进行会计核算、入账，账目记录明细，现金支出必须做到有明细、有清单、有去向。

15.固定资产不入账问题的整改。一是已请县国资办专业清产核资部门对我公司进行固定资产核对及明细账核对，并完善固定资产账目。二是按照完善后的公司财务制度严格执行，将公司购置的所有固定资产及时计入财务账。三是今后每年公司班子成员和财务人员盘点固定资产，做到账实相符。

三、基层党组织建设方面问题的整改情况

16.领导班子核心职能发挥不充分问题的整改。一是领导班子利用业余时间加强企业管理和运营方面的学习，已在公司内部开展交流和研讨2次，积累公司管理和运营经验，持续提升班子战斗力，做到善于科学决策，坚持以大局为重，超前谋划，统筹安排，把当前与长远有机结合起来，避免久拖不决，留下后遗症。二是领导班子坚持边学习边总结，坚持理论联系实际，勤于动脑、勤于思考，提高领导水平和实际工作能力，提高发展站位，发挥好战斗堡垒作用。三是多与外部交流，借鉴优秀的企业的先进管理经验，提升思想、与时俱进，带领企业员工提高工作的制度化、规范化水平，推动公司高质量发展。

17.落实管党治党主体责任不到位问题的整改。一是加强公司党风廉政建设工作，领导班子主要负责人带头抓班子、带队伍，带头做到清正廉洁、干净干事，强化防范廉政风险意识，本着爱护班子、爱护同事的真诚心愿，加强相互监督，努力做到一起干事、共同干净。二是公司党支部2023年2月20日召开专题会议，研究部署公司党风廉政建设工作，真正把责任放在心上、扛在肩上，尽心竭力带队伍、正风气，切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力。三是落实好领导班子成员“一岗双责”，认真梳理、排查在批发、仓储、销售等重点环节的风险漏洞3项，并结合岗位特点制定出切实可行的预防措施。

18.以案促改工作缺失问题的整改。一是及时开展以案促改工作。已开展警示教育1次，在全体职工大会上通报盐业领域违纪违法的典型案例，会后组织全体员工以案为戒，对照检查，梳理自身存在的潜在问题，针对问题制定出切实可行的整改及预防措施，确保公司以案促改工作取得实效。二是找准廉政风险点，建章立制补短板，结合问题开展自查自纠，潜移默化让党员和职工把“不想腐”变成自觉行为。三是支部召开了组织生活会，支部班子做了对照检查，会后逐项进行整改，时刻警醒，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

19.党建工作缺位问题的整改。一是公司党支部狠抓对党建各项制度的学习，充分利用每周五的固定学习时间，结合工作性质的情况，由支部委员带头领学，让支部党员认识到党建各项制度、规定的约束力和重要性，为支部做好党建工作打下良好基础。目前已开展学习5次。二是完善支部党建各项规章制度，细化支部委员的分工，制定支部委员党建工作责任清单，并按照时间节点跟踪问效。

20.落实组织生活制度不到位问题的整改。一是由专人负责各类组织生活记录，规范公司党支部组织生活纪实，合理安排好每月主题党日活动计划，做到记录详实、规范，落实组织生活制度及时、有效。二是联系实际，着眼问题，做好针对性计划，丰富组织生活内容，提高组织生活吸引力，注重组织生活实际效果。三是规范落实开展组织生活会，目前已召开1次，以对党、对事业、对自己负责的态度，拿起批评与自我批评的武器，揭短亮丑，达到了相互监督、相互警醒的效果。

21.党员教育管理不力问题的整改。一是公司开展了强化党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治素养和专业知识水平，支部已选出专人负责党建具体工作。二是严格按照党章和党规党纪管理党员，积极、稳妥地把退休党员、内退党员和下岗党员纳入日常管理。三是严格按照规定及标准收缴党费，由专人负责，坚决杜绝不按标准收缴、拖欠党费现象。

22.队伍建设有差距问题的整改。一是针对基层盐业队

伍整体素质有待提高的状况，根据“缺什么，补什么”的原则，组织全体员工学习党的路线、方针、政策和二十大精神、现代企业管理制度等内容，并结合公司实际谈心得体会，目前已开展学习2期。二是公司领导班子带头多次走访商户，深入了解商户和群众所需，为群众提供更安全、方便、快捷的食盐配送服务。建立南北两大区域商户微信群，在商户需要供应食盐时，我们第一时间通过网络信息收到需求，及时配送入户。定期在商户群推广一些关于食盐的妙用小妙招和怎样辨别真伪的信息，确保老百姓能吃上安全的放心盐。三是引导员工逐步树立转换经营机制、提升市场竞争力、把企业做优做强等理念，强化服务意识和担当精神，让每一位员工都能发挥干事创业的热情，真正做到为公司的发展添砖加瓦。

下一步，南海盐业有限公司党支部将深入贯彻落实县委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果。

欢迎广大干部群众和社会各界人士对汝南县南海盐业公司的巡察整改工作落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共汝南县南海盐业有限公司支部委员会

2023年4月28日