8月7日，清华大学社会治理与发展研究院贾征教授莅临南余店乡调研南余店乡乡村治理特色——“五老”文化。主要围绕南余店乡“五老”协会展开，同时结合乡村振兴、基层治理体系、枫桥经验、网络大数据等方面进行了沟通交流。乡主要领导、各村支部书记、各村五老协会会长参加了此次调研座谈会。讲座会由乡长霍涛主持。

乡党委书记张钊远致辞：积极探索创新乡村治理体系，破除基层治理难题，促进乡村振兴发展，推动乡风文明建设是南余店乡“五老”协会成立的出发点和落脚点。非常欢迎贾征教授到南余店乡考察调研，并与大家一起分享当前社会基层治理的先进做法和理论知识。

座谈会上，各村支部书记、各村五老协会会长共同回顾了南余店乡“五老”协会成立、颁证、挂牌等工作大事记。“五老”协会发源地张湾村支部书记张富国激动地说：“五老协会成立以来，为我们村里面办了好些大事，邻里纠纷、婆媳矛盾、信访难题……“五老”人员一出马，事情都能漂亮的“摆平”，现在他们可是我们村两委的左膀右臂。”接下来各村一一介绍了“五老”协会在本村工作的开展情况。脱贫攻坚、土地确权、环保卫生、经济普查、政策宣传等都留下了他们的身影。

贾征在听完汇报后对南余店乡的“五老”协会给予了高度评价。指出南余店地偏乡小能够在短时间内扭转落后局面，各项工作冲进先进位次，这种南余店乡现象可以提炼升华为汝南现象。“五老”协会的外在形式是“枫桥经验”的完善和补充；内在含义更是一种几千年来中原文化的传承和发扬，这种“五老”文化是在中国传统乡村差序格局中孕育而成的。通过一个点带动一大片影响一个村的形式，利用“五老”人员的威望和影响力为社会基层治理注入了人情味儿，对基层法治建设也是一种有力的补充。

最后，贾征老师还对“五老”协会未来的发展给予了中肯的建议，组织形式要合法合规，工作职能要明确清晰，工作方式要与时俱进……让“五老”文化绽放的更加璀璨夺目。